Di bawah ini adalah salah satu contoh wawancara yang Iengkap untuk jabatan seorang manager, yang terdiri dan bagian pembuka,¡nti, dan penutup. Charles Condrad, seorang calon
Alisa Maramis, seorang calon staf akunting yang hendak mengikuti wawancara, diantar oleh seorang resepsionis ke ruang HRD Manager, Mr Bag. Selain Mr Bag, di ruangan
Reina Caroline, seorang calon sekretaris yang hendak diwawancarai, diantar oleh seorang resepsionis ke ruang Direktur, Mr Karba Irawan. Setelah Reina ditinggalkan di depan ruang Mr
Yang dimaksudkan dengan applicant’s questions adalah pertanyaanepertanyaan yang bisa diajukan oleh pelamar kepada pewawancara, Pada akhir wawancara, pewawancara biasanya membrikan kesempatan kepada pelamar untuk mengajukan
Pertanyaan tentang salary adalah pertanyaan yang berkaitan dengan berapa gaji yang Anda inginkan untuk posisi yang Anda lamar. Pertanyaan tentang gaji adalah pertanyaan yang sangat
Pertanyaan-pertanyaang mengenai experience and previous job adalah pertanyaan yang menyangkut pengalaman kerja anda dan pekerjaan yang mungkin telah anda tinggalkan sebelumnya atau pekerjaan yang masih
Pertanyaan tentang skills and ability adalah pertanyaan yang menyangkut keahlian dan kemampuan anda sehubungan dengan jabatan yang anda lamar. Sedangkan pertanyaan yang berhubungan dengan opinions
Saat wawancara kerja tentu saja anda sebagai pelamar pekerjaan haruslah peka terhadap segala sesuatu dan menyikapinya dengan cepat dan tepat. Oleh karena itu sebaiknya bagi
